郑州家政公司电话�_相关信息_郑州家政公司-康禧家政服务有限公司

简要内容：政府有关部门应当从塑造一个重要产业的角度对待郑州家政服务业,推动家政服务业成为扩大就业的重要增长点,以下工作需要开展:,改变观念,为发展家政服务产业铺路。采取必要的保护性措施,先扶持一些实行员工化管理的家政公司,补贴家政公司因培训员工、缴纳社会保险费以及实施员工化管理增加的用工成本。居民只需一个电话就能得到称心如意的服务。

郑州家政公司电话-康禧家政服务有限公司成立于2003年，公司专业从事家政保洁;空房工程拓荒,企业保洁,家庭保洁,钟点工,定点保洁,擦玻璃,空房拓荒,壁纸清洗,壁纸保养,沙发清洗,不锈钢保养,地板打蜡,家具保养,地毯清洗,办公室地毯清洗,地毯除尘锈,窗帘清洗,外墙清洗,除甲醛,室内消毒,门头清洗,烟道清洗,车内除甲醛,管道疏通,换纱窗,空调移机,等综合性服务有限公司公司业务：
一、经营范围
1.钟点工、新旧房保洁开荒：新居室内开荒清洁，装潢后清洗、室内全方位保洁、玻璃清洗旧房室内清洁、清理、大扫除；别墅室内开荒清洗；办公、营业场所室内清洗。
2.地毯沙发清洗：（长期合作或量大者从优）地毯的清洗、消毒、杀虫；地毯除静电、养护；真丝地毯的特殊清洗全毛、混纺、化纤地毯清洗、杀菌沙发的清洗、消毒、养护；
3.专业地板石材翻新保养：大理石、花岗石地面翻新，晶面养护；除黄、去污、去油、清洗防渗透等石材病症处理。木质地板日常的保养，木质地板清洗、除尘、打蜡、抛光；木质地板防静电、石质地板日常的保养，晶面处理；玻化砖、抛光砖除污、防渗透养护PVC地板清洗、打蜡、水磨石清洗养护；环氧树脂地板清洗养护.
4.壁纸、家具、不锈钢的清洁保养：各种颜色的壁纸；红木、实木家具；不锈钢门头、门框、器械等.
5.门头清洗、玻璃墙清洗、玻璃幕墙清洗；铝塑板清洗；瓷砖、马赛克清洗.
6.安装维修家庭的抽油烟机清洗、管道疏通、维修；宾馆、酒店、商场的烟道清洗；空调移机、维修、充氟.
7.窗帘布艺清洗窗帘、沙发罩（免费拆卸、接送、安装）
8.工程拓荒、定点保洁新建楼盘、旧楼新装修的工程拓荒；工厂、办公楼定点保洁.9.新旧房除甲醛.消毒.

郑州家政公司电话
二、保洁卡：200元.500元.1000元.2000元
三、钟点工：25元每人每小时。
　　公司以科学的管理，良好的信誉，专业的服务，合理的价格赢得客户的一致好评和信赖。为了提高服务质量，公司高薪聘请了管理人员和技术专家，员工上岗都要经过专业培训，考核合格后，方可持证上岗。
　　公司各项工具配备齐全，拥有专业的洗涤机、打蜡机、抛光机，大、中型吸尘器等专业设备和工具。所有的清洁、清洗养护用品都采购自大厂生产的优质绿色环保产品。
　　康禧人以专业的技术水平向客户提供高质量的服务,因为专注,所以专业!

　　政府有关部门应当从塑造一个重要产业的角度对待家政服务业,推动家政服务业成为扩大就业的重要增长点,以下工作需要开展:

　　,改变观念,为发展家政服务产业铺路。有关部门应率先转变观念,尊重草根阶层的劳动,将家政工职业化,承认从事家政服务属于就业。培育家政市场是一个复杂且琐碎的工程,涉及到完善法律法规、政策扶持、规范管理等诸多问题,有关部门要拿出时间和耐心,研究完善优惠扶持政策、提高产业组织化程度、提高从业人员技能水平和健全社会保障等方面的工作,改变家政业自行发展的状态,推进家政服务产业化。

　　第二,统一行业标准,指导家政公司规范管理。家政服务的职业化和家政服务市场的规范化,是这一行业未来的发展方向。有关部门应当统一行业标准,加快行业管理和指导工作的步伐,推进家政业向职业化方向发展。

　　第三,实施优惠扶持政策,提高从业人员的技能水平。采取必要的保护性措施,先扶持一些实行员工化管理的家政公司,补贴家政公司因培训员工、缴纳社会保险费以及实施员工化管理增加的用工成本。这样不仅可以提高家政工的服务技能,加大家政从业人员的社会普及率,解决更多人的就业和“乐业”问题,还能扶持部分家政公司正规化发展,带动更多的家政公司规范管理。（张立新）

如果有需要家政服务请与我们电话联系，我们家政公司服务项目

营业厅、办公楼定点保洁；
物业小区、居民小区定点保洁；
商场、宾馆、服务场所定点保洁；
企、事业单位定点保洁

空房保洁、拓荒
新居室内开荒清洁，装潢后清洗、除甲醛、室内全方位保洁、玻璃清洗
旧房室内清洁、清理、大扫除、除异味；
别墅室内开荒清洗；
办公、营业场所室内清洗。

地毯、沙发清洗
地毯的清洗、消毒、杀虫；
地毯除静电、养护；
真丝地毯的特殊清洗
全毛、混纺、化纤地毯清洗、杀菌
沙发的清洗、消毒、养护；

地板保养
木质地板日常的保养，晶面处理；
木质地板清洗、除尘、打蜡、抛光；
木质地板防静电、防干裂、防渗水、防变形处理；
石质地板日常的保养，晶面处理；
玻化砖、抛光砖除污、防渗透养护（郑州市经营）
PVC 地板清洗、打蜡、水磨石清洗打蜡；
环氧树脂地板清洗打蜡

开篇的话：

每到春节前后，保姆难找就成为困扰郑州居民生活的一大问题。距春节还有不到一个月，省会家政市场已悄然升温，家政公司普遍开始接受春节保洁、月嫂、陪护的预订，保姆短缺也随之出现，据了解，这一缺口已达5万人。

其实，不仅春节前后难找保姆，就连平时也会出现“保姆荒”，“想干的不少，成交的寥寥”，成为劳务市场上一个奇怪的现象。保姆难找，难在“称心”二字，这个行业在快速发展的同时，也暴露出一系列问题。从今天起，本报将推出“郑州家政市场调查”系列报道，从家政服务、薪资、培训等多方面入手，剖析郑州家政市场的现状、困境以及出路。

过半雇主认为好保姆难找

“找个称心如意的保姆咋就这么难呢”，家住嵩山南路的李启明想为瘫痪在床的老父亲找一个保姆，可一个月里请了五六个，没有一个合心意的，不是对老人没耐心，就是饭做得不可口。

一份问卷调查显示，59％的雇主认为好保姆难找，26.7％的雇主认为好保姆不难找。

郑州市家政服务业协会秘书长郑翔说，保姆市场多是自发形成的，雇主一边心存戒备，一边又怀着侥幸心理去寻找保姆，因此一年甚至个把月换几个保姆不足为奇。

采访中，记者发现雇主家的保姆来源一般都比较多，43％通过家政公司介绍，30％的保姆是从老家来的，27％通过亲朋介绍。可以看出，从家政服务公司请保姆是郑州居民的，熟人介绍依旧占很大比例。据了解，郑州市从事保姆行业的人员有80％是农民工，她们大多是在农闲季节进城务工，受教育程度不高又缺乏必要培训，很容易与雇主产生矛盾，大多数雇主还是觉得熟人好相处。

心理屏障隔开保姆与雇主

“家里平白无故多了一口人，你觉得好相处吗？”家政服务是一种“零距离”的服务，保姆要走进雇主的家庭，信任和体谅是最重要的。可是在实际生活中，用工家庭与保姆之间常常缺少这种信任和体谅。保姆们谈起雇主，流露出的也多是抱怨：想找个雇主挺难，要遇上一户好人家难上加难。

保姆小吴服务的家庭住在16楼，用户经常要求她把玻璃擦得一尘不染，稍不如意就说：“你们家玻璃就是这样擦的吗?”雇主的态度让小吴十分难过，辞职走了。

某家政公司负责人王瑜称，全社会都应从整体上转变观念，职业不分贵贱，人也不分等级，保姆和用工家庭是完全平等的。

家政市场将搭建信任平台

雇主与保姆之间不存在任何形式的法律约束，也抑制了一些普通家庭对家政服务的消费欲望。

郑翔算了一笔账：按每七八户家庭需要一位保姆计算，郑州市的保姆需求量应该超过10万人，现有从业人员供不应求。当前，郑州保姆市场正处于这样一种状态：许多有保姆需求的家庭不知从哪找合适人选，而想做保姆的人又不知道哪一家有需要。

郑翔认为，关键在于家政市场缺乏一个信任平台，这是一套对双方的考评系统，提供派单、跟踪、服务、反馈、监督一系列服务，保姆与雇主的个人信息都可以查到。

据悉，这个由家政服务业协会搭建的考评系统明年初有望投入使用，我们期待由此会出现更多高素质的家政服务员，同时也让家政服务的提供方和需求方能够彼此放心。　记者栾姗

郑州家政市场调查一：找个好保姆到底有多难？